Redan när den nu styrande majoriteten bestående av Socialdemokraterna, Folkpartiet och Centern tillträdde lovade man i sin majoritetsförklaring att införa en vikariepool i kommunen inom framför allt de stora personalgrupperna med stora vikarebehov i förskolan och äldreomsorgen.
På så sätt skulle inhopparna få en trygg anställning samtidigt som förskolorna och äldreomsorgen skulle ha en fast och erfaren personalpool att få vikarier ifrån.
Men majoriteten har ännu inte infört någon vikariepool.Det är Kommunals ordförande i Strängnäs Jonny Somogyi mycket kritisk till.
– Det behövs ju alltid vikarier i de här stora personalgrupperna och då skulle de kunna få en tryggare anställning, säger han och fortsätter:
– Vi har försökt påverka kommunen i den här riktningen och försökt diskutera det här med politikerna, framför allt kommunalråden Jens Persson (C) och Tord Tjernström (S), men utan att få gehör. Det är anmärkningsvärt, speciellt som man har lovat att införa en vikariepool.
Jonny Somogyi menar att kommunen redan till hösten kommer att behöva de fast anställda vikarier som man nu varslar.
– Kommunens agerande är jättedåligt. Hade vi haft vikariepoolen hade vi sluppit den här turbulensen.
Arbetar med en pool
Bildningschef Lillemor Bylund bekräftar att de flesta av de 44 varslade barnskötarna kommer att återanställas. När Strengnäs Tidning kontaktar henne visar det sig också att kommunen arbetar med att skapa en vikariepool.
Lillemor Bylund säger att anställningsreglerna i Sverige har gjort att Strängnäs kommun har fler anställda barnskötare än det finns tjänster och att man nu behöver få ordning och reda bland tjänsterna och anpassa hur många fast anställda man har till hur många tjänster det finns.
– De flesta som sägs upp kommer att komma tillbaka som vikarier igen, säger hon och berättar att man arbetar med att införa en vikariepool som man hoppas ska vara igång till hösten.