â Den information jag har fĂ„tt Ă€r att det Ă€r svĂ„rare att rekrytera erfarna vikarier inom vĂ„rd och omsorg i Ă„r Ă€n vad det har varit tidigare. Vad det beror pĂ„ vet jag faktiskt inte, om det Ă€r en pandemieffekt eller nĂ„got annat, sĂ€ger tillförordnade socialchefen Patrik Nilsson.
Det Àr frÀmst inom ÀldrevÄrden och hemtjÀnsten som vikarieplatserna har varit svÄra att fylla, men det rÄder Àven brist pÄ personal inom sÀrskilda boenden och funktionshinderomsorgen.
Patrik Nilsson tror att en bidragande faktor till att det Àr svÄrt att hitta vikarier Àr att kommuner i nÀromrÄdet tampas med samma utmaningar.
â Vi slĂ„ss ju med alla andra kommuner runt omkring som har samma problem. Det Ă€r tuff konkurrens om de vikarierna som finns.
Vad gör ni för att hitta vikarier?
â Vi försöker synas och höras överallt sĂ„ att sĂ€ga, för att locka personal att vilja jobba hos oss.
Kommer ni att kunna ha full bemanning i sommar?
â Vi jobbar efter hypotesen att vi ska kunna fylla alla platser. MĂ„nga enheter har redan gjort det, men det Ă€r nĂ„gra som inte har gjort det Ă€nnu.
Flera kommuner, till exempel LuleÄ, har erbjudit extra ersÀttning till de anstÀllda som kan tÀnka sig att flytta sin semester i sommar. Enligt Patrik Nilsson Àr det inte nÄgot som varit pÄ tapeten i StrÀngnÀs.
â Nej, nĂ„got sĂ„dant beslut har vi inte tagit, sĂ€ger han.