Närmare samarbete i hemsjukvården

För att frigöra mer tid för sjuksköterskor att utföra förebyggande sjukvård ska undersköterskor kunna delegeras ett större ansvar. Det är målet med hemsjukvårdens nya arbetssätt.

Hanna Lundstedt, verksamhetschef inom hemsjukvården i Strängnäs, hoppas att det nya arbetssättet ska locka fler undersköterskor till kommunen.

Hanna Lundstedt, verksamhetschef inom hemsjukvården i Strängnäs, hoppas att det nya arbetssättet ska locka fler undersköterskor till kommunen.

Foto: Privat, Julia Djerf

Strängnäs2022-03-03 13:33

– Vi ser att man vårdas i hemmet med högre grad av hälso- och sjukvårdsinsatser än vad man tidigare har gjort, med mer komplexa vårdbehov, och då är det här en del i lösningen, säger Hanna Lundstedt, verksamhetschef inom hemsjukvården i Strängnäs.

Genom att skapa så kallade tvärprofessionella team ska undersköterskor i närmare samarbete med sjuksköterska kunna utföra fler vårdande uppgifter.

Hanna Lundstedt tror inte att det kommer ställa högre krav på undersköterskorna:

– Inte mer än vad som redan ingår i deras utbildning i dag – men de kommer utföra en högre grad av mer specifika sjukvårdsinsatser, och då kommer vi också satsa på undersköterskor som har en högre grad av medicinsk kompetens.

Genom att utveckla detta arbetssätt, där undersköterskor utför vissa uppgifter som tidigare har tagits hand om av sjuksköterskor, är förhoppningen att sjuksköterskorna ska kunna ägna mer tid åt annan typ av vård.

– Det handlar bland annat om att de ska kunna jobba med förebyggande och hälsofrämjande insatser som vi inte hinner med i samma utsträckning i dag.

Enligt kommunen är behovet av utbildad personal inom hemsjukvården långt större än tillgången. Förhoppningsvis kan det nya arbetssättet också göra att fler legitimerade undersköterskor söker sig till kommunen.

– Det är ingen hemlighet att det är en utmaning i hela Sverige, vi hoppas att detta ska bidra till att locka mer personal, säger Hanna Lundstedt.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!