Socialnämndens ordförande Thord Modin (S) säger att han inte vill kommentera uppsägningen av socialchefen.
"Jag tror jag är den sjunde på nio år som oväntat slutar."
Så inleder den tidigare socialchefen sitt mejl.
Hon skriver att hon i måndags bjöds in till vad hon trodde skulle vara ett rutinmässigt medarbetarsamtal med sin chef, kommundirektör Lars Ekström. I stället blev hon, utan förvarning, tillsagd att hon inte längre skulle få jobba kvar som socialchef.
"Min chef sade, i måndags, när jag trodde jag vi skulle ha medarbetarsamtalet: du ska nog åka hem. Jag var i chock, skakade i hela kroppen och har ingen minnesbild av bilresan hem. Jag kände mig så ensam och har inte mått bra de senaste dagarna. Att behandla någon på det sättet är under all kritik. Jag blev djupt chockad och förstod inte vad som hänt", skriver hon i mejlet.
Hon berättar i mejlet att hon fick förklarat för sig att bakgrunden till uppsägningen var att det inkommit tre visselblåsningar mot henne, och att hon inte heller följt kommunens policy, lagar och regler, enligt Lars Ekström.
En av visselblåsningarna var kopplad till ett ärende som daterar ett år tillbaka i tiden. Vad de övriga två visselblåsningar handlar om eller gett för resultat framgår inte av den tidigare socialchefens mejl.
Marjo Savelius fortsätter:
"Det har varit, minst sagt, ett utmanande jobb. Kanske kommunens tuffaste. Jag hade också blivit förvarnad av min närmaste omgivning att 'något är inte rätt i Strängnäs'."
Ett exempel på detta fick hon snabbt: Marjo Savelius berättar att hon tidigt i den nya arbetsrollen upptäckte ett enormt ekonomiskt underskott när hon under sin första vecka gick igenom budgeten.
Vid närmare granskning upptäckte hon att fler verksamheter visserligen hade gått med överskott, men äldreomsorgen samt individ- och familjeomsorgen hade gått med stora underskott.
"Förutsättningarna blev inte som jag hade blivit lovad. Jag kom till ett rörigt socialkontor som haltade fram. Konflikter; både öppna och dolda, oreda och en dysfunktionell organisering som omöjliggjorde samverkan utifrån en helhet var det jag kom till."
Marjo Savelius skriver att majoriteten av socialsekreterare var inhyrd personal vilket ska ha berott på ett "dåligt rykte".
Hon skriver också att många medborgare gång på gång uttryckt starkt missnöje med handläggningen och konstaterar:
"Många av dem som internt kallas för 'rättshaverister' har faktiskt haft rätt i kritiken som de framfört år efter år."
"Jag har känt stor stress och press. Jag har känt mig ensam och ibland utsatt. Att jag nu lämnar kommunen är både ledsamt och på något sätt, skönt och befriande. En av de viktigaste förutsättningarna i förändringsarbete är stöd. Den har uteblivit från min chef, tyvärr."
Socialnämndens ordförande Thord Modin (S) bekräftar att Marjo Savelius har slutat. Men säger att han inte kan kommentera uppsägningen i nuläget utan hänvisar till kommundirektören.
– Vi har fått kort, övergripande information om händelsen. När det gäller den här saken så är det han som ska svara på alla frågor, säger han.
– Det enda jag kan kommentera är mitt och Marjos samarbete som har varit helt problemfritt. Marjo har varit väldigt omtyckt av samtliga ledamöter i socialnämnden. Vi är samtliga lite förvånande, vad jag förstår.
Hur kommer det här att påverka verksamheten?
– Det är klart att det skapar oro och risk för ett vakuum. Framförallt i närtid då det är mycket att göra inför årsskiftet. Vi får hoppas att det inte påverkar verksamheten. Det kommer dock inte att påverka våra omsorgstagare, säger Thord Modin.
Enligt ett pressmeddelande som publicerats på kommunens hemsida kommer Burim Gashi, som i dag jobbar som verksamhetschef för administration och digitalisering på socialkontoret, att gå in som tillförordnad socialchef.
Enligt kommunens egna pressmeddelande väljer Savelius att avsluta sin anställning av "personliga skäl". Detta skiljer sig från den version som Marjo Savelius själv ger.
Lars Ekström är kommundirektör i Strängnäs kommun.
När vi når kommundirektör Lars Ekström säger han först att han inte vill kommentera Marjo Savelius plötsliga avgång.
På frågan varför kommunens och Marjo Savelius berättelser skiljer sig svarar Lars Ekström:
– Formellt är det av personliga skäl och i övrigt så vill jag inte kommentera av hänsyn till Marjo.
– Jag förstår att man är nyfiken på den frågan. Men det jag kan säga generellt är att det är ett svårt uppdrag att vara socialchef och vi ställer höga krav på våra chefer i Strängnäs kommun, säger han.
Lars Ekström vill inte kommentera visselblåsningsutredningarna då han menar att de är väldigt omfattande.
Hon säger bland annat att hon har saknat stöd från dig som chef, hur ställer du dig till det?
– Det är jättetråkigt att hon känner så.
Hur kommer det här att påverka verksamheten?
– Jag tänker att det finns runt 1 000 anställda på socialkontoret och den kommer att fortsätta att fungera. Det kommer inte att märkas för våra invånare. Det finns en väldigt stark ledningsgrupp som tar stort ansvar. Det finns ingen anledning till oro för våra invånare.
Vad ska ni göra för att nästa socialchef inte lämnar efter bara något år eller två i tjänst?
– Det är väl självklart att vi vill ha stabilitet på socialchefsposten. Det finns många anledningar till varför de tidigare socialcheferna har slutat. Vi kan inte bestämma varför folk väljer att sluta.
Kan inte de här uppsägningarna vara en indikator på att någonting behöver förändras?
– Ja, men det beror på varför man har valt att avsluta och vilka förändringar som då behöver ske.