Ett besök hos kulturkontoret som planerar en klimatvecka i november. Och ett möte med måltidschefen för att prata om klimatsmart mat. Så såg förmiddagen ut för Anna Arnerdal och Sofie Somers, innan de träffade tidningen för att prata om deras arbete i ett nytt team inom Strängnäs kommun.
Hållbarhetskommunikatör och hållbarhetsutvecklare är deras respektive titel. Tillsammans med ytterligare två, snart tre, medarbetare utgör de kommunens hållbarhetsfunktion.
– Vi ska synliggöra det arbete som redan pågår och stötta verksamheterna, men också driva arbetet framåt. Det måste vara fullt ös nu för att vi ska nå klimatmålen, säger Sofie Somers.
Agenda 2030 och de 17 globala målen är centrala i arbetet, likaså kommunens klimat- och energiplan från april i år. Där finns de lokala målen om fossilfria transporter 2030 och klimatneutralitet 2040.
– Vi märker att det finns ett stort engagemang i verksamheterna. Att starta det här teamet och att vi är placerade centralt under kansliavdelningen visar att frågan är prioriterad. Det har man gjort för att det verkligen ska bli action, säger Anna Arnerdal.
Hållbarhetsfunktionen planerar att ta fram en barnanpassad version av måltidspolitiska programmet och en populärversion av klimat- och energiplanen. Den sistnämnda ska resultera i en broschyr till alla anställda, med tips på vad var och en kan göra för att bidra i arbetet.
– Om bara några stycken gör förändringar i sina liv så har vi sparat in vad det kostar i utsläpp att ta fram och dela ut den, säger Anna Arnerdal.