Det framgår inte av pressmeddelandet vad Patrik Jarenius kommer att göra härnäst.
Efter en överenskommelse med sin arbetsgivare fick säkerhetschefen lämna sin tjänst omgående efter ett möte med kommunledningen på fredagsmorgonen. Kommunen meddelade direkt detta på sin hemsida.
En anledning som beskrivs i pressmeddelandet är den uppmärksammade händelsen som inträffade för några veckor sen, där säkerhetschefen publicerade bilder på ungdomar som påstods kasta sten mot tåg vid Läggesta station. Bilderna publicerades på säkerhetschefens egen officiella Facebook-sida och spreds flitigt i flera grupper på sociala medier.
I pressmeddelandet står det: "Arbetsgivaren har gjort en samlad bedömning kring uppdragets utförande. Det handlar alltså inte enbart om den senaste månadens uppmärksammade händelse där Patrik Jarenius publicerade bilder på misstänkta minderåriga stenkastare i kommunens sociala medier."
Strax efter beskedet talade tidningen med kommundirektör Lars Ekström.
Vad innebär det att Patrik Jarenius inte klarar säkerhetsprövningen?
– Säkerhetsprövning utgår från principerna pålitlighet och lojalitet och det är där vi ser brister. Det beror dels på det som har hänt senaste veckorna men det är också flera händelser bak i tiden som gör att vi gör bedömningen, säger Lars Ekström.
Vad är det för händelser bak i tiden?
– Det vill jag inte gå in på. Det är en sak mellan mig och Patrik.
De händelser som Lars Ekström refererar till hade hänt innan Patrik Jarenius publicering av bilder på Facebook i profilen Säkerhetschefen Strängnäs. Men Lars Ekström vill inte säga när under tiden drygt ett och ett halv år när säkerhetschefen har varit anställd som det har skett.
Vad var det som gjorde då att Patrik Jarenius fick ha kvar sin tjänst efter de tidigare händelserna?
– Det är de senaste händelserna som har blivit droppen som gör att vi gör en ny bedömning.
Tidningen har tidigare skrivit om Patrik Jarenius publiceringar på sitt privata Facebook-konto. Har vad han publicerat där spelat in i bedömningen också?
– Vi har ju yttrandefrihet i Sverige. Jag kan inte gå in och bedöma vad enskilda medarbetare skriver på sina Facebook-sidor.
Lars Ekström, kommundirektör i Strängnäs, betonar att kommunen har träffat en överenskommelse med Patrik Jarenius som innebär att säkerhetschefen avslutar sin tjänst.
Vad tittar ni på när ni gör en säkerhetsprövning?
– Det är pålitlighet, lojalitet och om man exponerar sig, det vill säga gör sig sårbar. Om man har ett beteende som gör att man blir exponerad mot risker.
Gjordes det någon säkerhetsprövning innan Patrik Jarenius anställdes?
– Absolut. Och säkerhetsprövning sker kontinuerligt. Det är ett pågående arbete.
Lars Ekström har under fredagen träffat en överenskommelse med Patrik Jarenius där den nu avgående säkerhetschefen får tolv månadslöner. Patrik Jarenius har 61 000 kronor i månadslön vilket sammanlagt blir 732 000 kronor.
– När man gör överenskommelser så är det alltid en förhandling och det var där vi möttes.
Lars Ekström berättar att det finns en interimslösning för säkerhetschef på gång men att man träffar fackförbunden under fredagseftermiddagen och han vill inte föregripa förhandlingarna.
Det finns något som Lars Ekström vill poängtera:
– Vi från kommunen tycker att det är otroligt viktigt att stenkastningar upphör vid Läggesta station och att vi är otroligt måna om att de som gör det lagförs. Att polisen får göra sitt jobb kopplat till det, det är inte vårt uppdrag att lagföra människor.
Gjorde Patrik Jarenius en överträdelse när han publicerade bilder på Facebook på dem som han misstänkte var stenkastare?
– Det är absolut vår övertygelse att det är högst olämpligt att använda sin position på det sättet som han har gjort.
Var det rätt att rekrytera Patrik Jarenius från början?
– Med de uppgifterna som vi hade vid rekryteringstillfället så var det rätt rekrytering då. Sedan är det väl alltid en reflektion som man kan göra om det var rätt eller inte. Men vi hade ingen anledning att tro något annat vid rekryteringen.
Kommer ni att göra en mer omfattande kontroll av chefer framöver inför anställning?
– Generellt så utvecklar vi alltid våra sätt att kontrollera chefer, med ytterligare referenser och bakgrundskontroller. Vi ställer höga krav på våra chefer och det är viktigt för oss att göra det.
Har ni från kommunens sida varit tillräckligt tydliga med vad uppdraget som säkerhetschef egentligen innebär?
– Vi har väldigt tydliga med det. Vi har också satt in stöd, uppföljning och varit tydliga med vad som förväntas.
Får Patrik Jarenius stöd i samband med uppsägningen?
– Vi har erbjudit Patrik stöd hela vägen i samband med det som hände i Läggesta och fortsatt nu.