Beslutet fattades under vintern.
Kvinnan, som är i 40-årsåldern, hade varit på semester och dök inte upp på arbetsplatsen när ledigheten var över.
– Den här typen av händelser sker ibland och det handlar om olovlig frånvaro från arbetet, säger Anna Kropp.
Hon berättar att kommunen sökte personen ifråga via mejl, sms, telefonsamtal och tre stycken rekommenderande brev.
– Men vi lyckades inte få någon kontakt, konstaterar Anna Kropp.
Och inte heller efter beslutet om avsked har kvinnan hörts av.
– Olovlig frånvaro från arbetet betraktas alltid som oerhört allvarligt och en illojalitet mot arbetsgivaren, förklarar Anna Kropp.