Mannen, som är hemmahörande i Strängnäs, tog under nästan ett år emot full sjukpenning från Försäkringskassan eftersom att han var sjukskriven. Därefter tog han emot ersättning för partiell sjukskrivning i ytterligare några månader.
När han ansökte om sjukpenning försäkrade han att uppgifterna var riktiga och fullständiga, och att han skulle meddela myndigheten om omständigheterna förändrades.
Vid en utredning av mannens skatteunderlag visade det sig dock att han redan under den första dagen han tog emot sjukpenning hade arbetat sex timmar hos en annan arbetsgivare. Ytterligare dagar hade han arbetat mer tid än vad som motsvarar en heltidsanställning. Under en av månaderna som han tog emot sjukpenning hade han jobbat över 140 timmar.
Totalt handlar det om nästan 300 000 kronor som felaktigt hade betalats ut.
Försäkringskassan medger att de hade information från mannens arbetsgivare att han hade arbetat för dem i nästan ett halvår innan betalningarna stoppades, och att de därför har betalat ut delar av beloppet medan de var medvetna om att mannen inte hade rätt till det. Hur detta fel kunde uppstå framgår inte i myndighetens beslut.
De skriver dock att en person kan vara tvungen att betala tillbaka även om man själv inte har orsakat den felaktiga utbetalningen om man skäligen borde ha insett att man fått pengar man inte har rätt till, vilket de menar att mannen i detta fall borde ha gjort.