Mårten Eskilsson slutar officiellt på valborgsmässoafton.
Kommunen har gått ut med en annons där man söker en efterträdare till Mårten Eskilsson.
– Jag väljer att lämna chefstjänsten. Det har varit tufft, vi har haft en ganska ansträngd personalsituation, säger Mårten Eskilsson.
I december stod det klart att han fått en tjänst som brandingenjör i Eskilstuna.
– Jag tycker om Strängnäs och kommer att bo kvar här, förklarar 57-åringen.
Efter sin examen på 1990-talet arbetade han i Norrbottens län, både som brandingenjör och stf räddningschef.
Våren 2002 styrdes kosan tillbaka till Mälardalen för västmanlänningen.
– Fram till 2017 var jag ställföreträdande chef här under Camilla Dahlén, i december det året efterträdde jag henne.
Sju år senare, lite drygt, kommer stafettpinnen att lämnas över.
Oklart dock till vem.
– Det blir nog en tillfällig lösning när jag försvinner, rekryteringen kan ta lite tid, funderar Mårten Eskilsson.
Ser du det som häftigt att få byta jobb vid 57 års ålder?
– Nja, mer som en del av min utveckling. Jag hade kanske räknat med att stanna här fram till pensionen, men i stället byter jag bana.
Vad kommer du att minnas bäst från tiden som räddningschef?
– Jag trivs bra i en liten organisation. Man får vara med och peta i lite allt möjligt.
Samtidigt konstaterar han alltså att vissa delar av personalsituationen varit tuff.
– Vissa saker går inte att överlåta.
Enhetschefen Sara Aldrin tackar för sig den 28 februari.
– Att båda ska lämna har varit känt i en månad, det är olyckligt att vi slutar nästan samtidigt, säger Mårten Eskilsson.
Sara Aldrin, som varit på stationen i ungefär två år, kommer åter att börja arbeta för Eskilstuna kommun.
– Som enhetschef på ett äldreboende. Det är den förvaltningen jag tidigare arbetade i, berättar hon.
Varför lämnar du?
– Jag tipsades av en tidigare kollega om att söka den där tjänsten i Eskilstuna, och tyckte att uppdraget lät intressant.
– Att arbeta inom Strängnäs kommun är något jag trivts med, men det har sammanfallit med en tung period med mycket förändringar inom räddningstjänsten.
Enligt uppgifter till tidningen har stämningen på stationen varit dålig och flera medarbetare har slutat.
Sara Aldrin känner igen den bilden:
– Det har funnits mycket oro bland medarbetarna, men det gäller för räddningstjänsten generellt. Hos oss har fyra medarbetare sagt upp sig det senaste halvåret, tre slutade i höstas och en lämnar i mars. Tre byter arbetsplats inom räddningstjänsten. Men vi har kunnat ersätta alla som slutat.
– De nya arbetstidsreglerna har skapat oro. Många vill ha långa arbetspass, men vi får inte jobba så längre på grund av EU-direktiv. Vissa delar kan vi söka dispens på. Fast avtal och regler kan inte jag påverka.
Enhetschefen Sara Aldrin lämnar räddningstjänsten i Strängnäs efter bara cirka två år.
Räddningstjänsten i Strängnäs kommun består av 33 heltidsanställda och ungefär 45 deltidsbrandmän, inklusive Mariefred och Åkers styckebruk.
Anna Werner, chef för Strängnäs kommuns teknik- och servicekontor, är den som nu ska rekrytera Mårten Eskilssons efterträdare.
– Vi börjar där. Dels måste vi ha en räddningschef, det är lagstiftat. Dels ska räddningschefen vara chef över enhetschefen, och i högsta grad delta i rekryteringsprocessen, säger hon.
Har ni redan fått in ansökningar?
– Ja, och antalet ser bra ut. Sista datumet att söka är den 19 januari. Och vi kommer att hålla ett högt tempo.
Hur ser du på att två chefer slutar nästan samtidigt?
– Det är aldrig optimalt.
Anna Werner är rädd för att det kan uppstå ett glapp i vår men lovar att kommunen ska hålla ett högt tempo i rekryteringsprocessen.