De femton ungdomarna tackar för sig, och nu följer tre veckor av nya idéer från nästa gäng.
Fyra grupper med ungdomar har slitit hårt för att förbättra kommunen med handledning av personal från utbildningsföretaget Rookie startups. Hälften av grupperna fokuserade på att förbättra skolan och de andra valde temat jämställdhet. Till slut presenterades affärsplanerna med allt från budget till slogan. Avslutningen hölls i Gyllenhjelmssalen i kommunhuset.
– Bästa innovation går till "Lika men ändå olika", säger juryn.
Ellen Florin, Liv Bukenya Cederborg och Vilma Norrbom tar emot diplom till ljudet av applåder. Deras idé går ut på att göra en serietidning om jämställdhet.
– Alla har samma behov och förtjänar samma rättigheter, men ändå föds vi med olika förutsättningar, säger gruppen.
Deras serietidning riktar sig till lågstadieelever. Den ska förmedla att det är okej att bryta normer.
– Den ska vara roligt men lärorik, som en slags undercover-undervisning, säger Vilma Norrbom.
– Om barn får lära sig hur man ska behandla varandra så vågar de kanske säga ifrån när någon diskrimineras, säger Liv Bukenya Cederborg.
Gustav Helenefors har handlett alla fyra grupper. Han har sju års erfarenhet av entreprenörskap.
– Alla var överraskande bra. Det är inte lätt att våga presentera framför kommunens tjänstemän efter bara tre veckors jobb, säger han.
Gruppen Safezone education fick diplom för bästa handlingsplan. Deras idé var att sälja föreläsningar till skolpersonal om ungdomars psykiska hälsa.
Det är det tredje året som kommunen samarbetar med Rookie startups.