Detta samtidigt som 28 procent av tjänstemännen planerar att aktivt söka jobb. Det visar en undersökning som bemanningsföretaget Poolia har gjort.
Men samtidigt som många företag behöver ny personal och många är beredda att byta jobb, råder det obalans på arbetsmarknaden. 42 procent av företagen med ett ökat kompetensbehov menar att tillgången på tjänstemän med rätt kompetens är låg.
Bland de företag som har ett ökat behov av personal är det främst ingenjörer som söks, enligt Poolia.