- Egentligen skulle jag bara vilja stänga av och vara ifred, säger Vicktoria Sandström.
Hon har två och en halv vecka kvar till semestern, och i år tänker hon inte vara tillgänglig för jobbet. Däremot vill hon inte koppla bort allt, hon vill ändå att anhöriga ska kunna nå henne även om hon är bortrest.
Enligt en undersökning som fackförbundet Unionen gjort är det inget ovanligt att anställda har kontakt med jobbet även under semestern. Fyra av tio har det. Fyra av tio skulle också vilja slippa vara tillgängliga.
Det är heller inte ovanligt att tillgänligheten under semestern skapar konflikter med familj och vänner enligt undersökningen. En av fyra upplever konflikter på grund av den ständiga tillgängligheten.
Vicktoria Sandström, som Katrineholms-Kuriren träffar på i centrala Vingåker, har just diskuterat ämnet på sin arbetsplats, Vingåkers kommun. Hon svarar nej på frågan om hon är tillgänglig för jobbet under semestern.
- Vi pratade faktiskt om det i dag, säger hon och berättar att hon och kollegerna kommit fram till att de som är i tjänst ska ta hand om jobbet.
- Har man semester så har man semester, det har vi bestämt. Jag tänker inte kolla mejlen.
Har du varit tillgänglig andra år?
- Ja, tyvärr får jag säga. För det räcker ju att bara titta på ett mejl så går man igång i tankarna på jobbet.
Hur man ska resonera när det gäller den privata tillgängligheten tycker Vicktoria Sandström inte är helt lätt.
- Man vill ju att vänner och familj ska kunna få tag på en. Anhöriga behöver ju kunna nå en om man är bortrest och det händer något. Det väljer man ju själv hur man vill göra.
Hon tillstår att hon är kluven i frågan och att hon längtar efter att kunna vara helt ifred med avstängd mobil.
Psykologiprofessor Gunnar Andersson konstaterar i en intervju i Sydsvenskan att närvaro på jobbet oftast innebär frånvaro från familj och anhöriga. "Först blir vardagen naggad i kanten; man tar med jobbet hem på kvällen. Nästa steg är att man arbetar lördag eller söndag. Ett tredje steg är att semestern fylls med arbete", säger han till tidningen.