Vid eventet Eskilstuna Näringsliv EN17 i februari utnämndes Best Bemanning och rekrytering i Sverige AB med grundarna Mårten Sporrong och Fredrik Wahlqvist till Årets marknadsförare 2016.
Ur motiveringen: "Nätverkande sida vid sida med stark profilering på alltifrån bilar till anställdas kläder och med ett genialt företagsnamn syns de och finns de i mångas Medvetande, även omedvetet."
‒Vi har ett ganska coolt varumärke som sticker ut och är lite kaxigt, men samtidigt försöker vi göra det här med ödmjukhet och affärsmässighet, säger delägaren Mårten Sporrong som även är vd för företaget.
Best Bemannings arbete med att stötta och vägleda arbetssökande tillbaka till arbetslivet har belönats med högsta betyg i Arbetsförmedlingens ratingsystem.
‒Under 2016 har totalt 139 deltagare kommit ur sin arbetslöshet. De flesta av dem har fått anställning och några har börjat studera. Det intressanta är att endast ett fåtal fått arbete via vår bemanningstjänst, de flesta har fått anställningar som inte utannonserats via oss, säger delägaren och vice vd:n Fredrik Wahlqvist.
‒Vi individanpassar allting. Vi tror att det är nyckeln till mycket. Alla är olika individer. Visst, det är hjälp till självhjälp, men våra jobbcoacher gör så mycket mer för de arbetssökande. Vi åker ut med dem på anställningsintervjuer. Vi sätter dem i bilen och åker ut till en arbetsgivare som vi vet har ett behov. Det blir så mycket lättare när vi finns emellan, säger Fredrik Wahlqvist.
Mårten Sporrong och Fredrik Wahlqvist grundade Best Bemanning 2009. Båda hade tidigare arbetat på ett stort bemanningsföretag som de själva valde att sluta på.
‒Vår ambition var att vara ett litet lokalt företag där vi själva egentligen skulle ha ett jobb. Vi har grundat hela företaget på värderingar om hur man ska hantera medmänniskor, säger Fredrik Wahlqvist.
Best Bemanning erbjuder coachning, bemannings- och rekryteringstjänster till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. Bemanningsverksamheten står för över 80 procent av företagets omsättning. Tjänsterna omfattar bland annat administration, ekonomi, fastighetsskötsel, industri, lager och logistik, mark och anläggning, sälj och marknad, teknik och transport.
I Eskilstuna ligger företaget sedan 2011 i Söderhuset på Eskilsgatan 20. Företaget finns även i Västerås, Örebro och Köping.
Best Bemanning har cirka 200 anställda. 17 anställda sysslar med administration eller arbetar som jobbcoacher eller konsultchefer. Övriga anställda är konsulter som utför uppdrag åt de företag som anlitar Best Bemanning. Konsulterna får en lön som motsvarar medellönen på det företag som de utför uppdrag åt.
‒Det är viktigt att förtydliga att de får oftast bättre lön av oss än vad de skulle få om de blev anställda direkt av företaget. Det är ingen lönedumpning utan snarare tvärtom, säger Fredrik Wahlqvist.
Best Bemanning har sedan starten 2009 vuxit så det knakar. Under det senaste räkenskapsåret ökade omsättningen med över 20 procent – och landade på cirka 67 miljoner kronor. Vinsten blev nästan 7 miljoner kronor. Målet är att nästa år uppnå en omsättning på 100 miljoner kronor. Ett annat mål är att inom fem år finnas på ytterligare fem orter och omsätta 250 miljoner kronor.
‒Vi har märkt att det vi har gjort har blivit ganska bra. Ser man bara till den enskilda individen hela tiden och försöker göra något gott för någon annan så kommer man att lyckas. Vi kallar det för the best way, säger Mårten Sporrong.
En av de arbetssökande som fått jobb med hjälp av Best Bemanning är Lotta Klein från Torshälla. Hon har sedan i december en fast anställning på PNM Pro AB i Torshälla.
‒Det är så skönt. Det har jag verkligen längtat efter, säger hon.
‒Det började med att jag gick arbetslös och sedan fick jag chansen att gå på den här coachningen på Best Bemanning. Jag har fått jättebra hjälp av dem, säger Lotta Klein.
Vad hände under coachningen?
‒Man gick på olika föreläsningar om olika jobb och sådär. Sedan hade jag mina stunder då jag satt och pratade med min coach. Hon tipsade mig om jobb jag skulle söka.
Ett av tipsen gällde ett lagerjobb på företaget PNM Pro AB i Torshälla som sysslar med legotillverkning. Lotta Klein fick först anställning som konsult på Best Bemanning och hyrdes ut till PNM Pro AB.
‒Det har klickat jättebra här ute, säger Lotta Klein.
Hon berättar att hon har fått bra stöd av de andra som jobbar på lagret.
‒Så har jag fått lära mig själv också. Nu går det av bara farten. Jag plockar enligt ordrar. Jag packar, ser till att det vägs och kommer i väg. Vi lastar lastbilar. Lossar och lastar. Jag rapporterar in gods som kommer in på morgnarna.
Efter några månader som konsult fick hon i december fast anställning på PNM Pro AB. Hon fick erbjudandet av verkstadschefen när hon stod och packade varor.
‒Han kom förbi och sa: 'Jag vill anställda dig'. Jag bara stod och tittade på honom och sa: 'Nu skojar du!'. Han sa: 'Nej, jag vill ha dig'.
Trivs du på jobbet?
‒Jag trivs jättebra. Vi är ett bra gäng här. Både här ute på lagret, men även på de andra ställena. Det är bra chefer.
Fredrik Wahlqvist på Best Bemanning tycker att det är roligt att företaget har kunnat hjälpa Lotta Klein till jobb.
‒Vår dröm är att medarbetarna vi hyr ut ska vara så pass duktiga att de blir övertagna av företaget där de är. Då har vi lyckats, säger han.
Osmo Uusikartano, vd för PNM Pro AB, är nöjd med Best Bemanning.
‒De har varit bra och har skaffat bra folk och har lyckats. De kan industrin, säger han och fortsätter:
‒De är lyhörda om det är problem. Det är ju inte alltid att allt bara funkar klockrent, men då har det löst sig väldigt bra med Best.