Har läst insändarna om förskolornas medarbetareenkät och även svaret från skolchefen, publicerat den 27 december.
Chefen svarar med några punkter, men inte ett ord om det som år från år får höga staplar, nämligen all stress som förskolepersonalen känner. De får inte den tid som behövs för att göra ett bra jobb.
Det låter så fint att man ska ha tid till att få sitta ner och planera, men all tid för planering är det första som försvinner på grund av tidsbrist.
Jag tycker skolchefen gömmer sig bakom ord om vad man ska göra, men det händer ju inget. Läser man de sista fem årens medarbetarenkäter så ser de troligen likadana ut. Om jag var chef skulle jag reagera starkt på varför det ser ut så.
Hur ska kommunen kunna locka nya att börja jobba inom barnomsorgen när det ser ut som det gör? Vakna för guds skull upp och inse verkligheten.
Oroad make