Replik: Handlingsplaner arbetas fram på samtliga arbetsplatser

Visst känner jag en viss oro men samtidigt vet jag att mina förskolechefer och pedagoger alltid har fokus på barnens bästa i sitt arbete, skriver Tina Persson.

Visst känner jag en viss oro men samtidigt vet jag att mina förskolechefer och pedagoger alltid har fokus på barnens bästa i sitt arbete, skriver Tina Persson.

Foto:

Övrigt2018-12-27 05:00
Det här är en replik. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Svar till insändaren ”Dags för medarbetarenkäter i förskolan”.

Så här arbetar vi med medarbetarenkäten: Eskilstuna kommun genomför varje år en medarbetarundersökning för att ta reda på hur våra medarbetare upplever sin arbetssituation för att kunna arbeta med arbetsmiljö-, utvecklings- och förbättringsarbete på våra arbetsplatser.

Resultatet av medarbetarenkäten presenteras för alla medarbetare och handlingsplaner arbetas fram på samtliga arbetsplatser. Rekommendationen är att identifiera både områden med gott resultat som ska bevaras och de områden där en förändring är önskvärd. Utifrån resultatet väljer medarbetarna olika områden de vill jobba vidare med.

Jag analyserar det övergripande resultat i medarbetarenkäten och tar del av verksamheternas handlingsplaner för att kunna ge stöd i form av resurser och nya sätt att arbeta för att förbättra arbetsmiljön i våra förskolor. Här är några av de åtgärder vi hittills tagit fram:

Rekrytering och utveckling

• Erbjuda våra barnskötare bättre anställningsvillkor genom tillsvidaretjänster

• Kontinuerlig rekrytering av förskollärare

• Rekrytera fler visstidsanställda barnskötare till specifika förskolor

• Uppdragsutbildning med Mälardalens Högskola (MDH) för barnskötare

• Stärka språkkunskaperna för tillsvidareanställda med behov genom utbildning i yrkessvenska

• Arbetet i förskolan med fokus på den sociala arbetsmiljön och värdegrundsfrågor inom arbetslagen fortlöper

• En ny modell med mindre vikariepooler där personalen är kopplade till specifika förskolor

Antalet invånare i kommunen ökar vilket leder till att vi får många nya barn som behöver platser i våra förskolor. Tillväxten i Eskilstuna har skett snabbt, och antalet barn fortsätter att öka enligt våra prognoser.

Det är ansträngande på många håll inom våra förskolor och vi har en stor utmaning när det gäller svårigheterna att rekrytera personal. Visst känner jag en viss oro men samtidigt vet jag att mina förskolechefer och pedagoger alltid har fokus på barnens bästa i sitt arbete.

Tina Persson

Skolchef för förskolan i Eskilstuna kommun