Anna Arnerdal är ordförande i Eskilstuna United.
Supporterklubben Tuna12 kräver att Eskilstuna Uniteds ordförande Anna Arnerdal avgår från sitt uppdrag.
Den senaste nyheten om att huvudtränaren Vaila Barsley tillsammans med hela ledarteamet lämnar klubben är anledningen till att supportrarna nu har fått nog.
– Styrelsen sticker kniven i Vaila för andra gången på något år. Det är inte alls vad deras värdegrund står för, säger Anders Enberg, ordförande i Tuna12.
Anna Arnerdal har läst om supporterföreningens krav på Facebook.
– Alla har rätt att uttrycka sin åsikt. Jag förstår att det riktas mot mig som ordförande. Jag är trygg med besluten som vi i styrelsen har fattat och är stolt över det arbete vi gjort de senare åren, bland annat med att få ordning på ekonomin. Sedan är det alltid en fråga för medlemmarna. De har valt mig och styrelsen och är de som väljer kommande styrelse och ordförande, säger hon.
Hur mår du som människa när du läser ett avgångskrav?
– Det är klart att jag tar åt mig. Man blir lite ledsen.
Tolkar jag dig rätt om att du inte kommer avgå själv utan att det är upp till medlemmarna?
– Det är så demokratin fungerar. Det här är vad Tuna12 uttrycker. Och det har de all rätt att göra.
Så du kommer fortsätta?
– Jag har alla intentioner att fortsätta och jobba framåt. Jag tror på den väg vi som styrelse har stakat ut framåt och de visioner vi har kring föreningen.
De senaste åren har United jobbat mycket med JAG2030. Det är ett jämställdhetsprojekt. Samtidigt som resultaten på fotbollsplanen varit negativa har supportrarna blivit allt mer frustrerade.
– Det känns verkligen som att det här jämställdhetsarbetet är viktigare än fotbollen för en del av de som sitter i styrelsen, säger Anders Enberg.
Har ni som supportrar tröttnat på det?
– Det kan man lugnt säga.
I Tuna12:s offentliga uttalande vill de, förutom att Anna Arnerdal avgår, att Vaila Barsley, Annica Barsley och Daniel Wiklund får ett erbjudande om att komma tillbaka till Eskilstuna United.
Anna Arnerdal är övertygad om att Eskilstuna United jobbar på rätt sätt. Arbetet med jämställdhetsprojektet påverkar inte resurserna som de lägger på fotbollen och sporten, enligt henne.
Är resultaten det primära eller sekundära i Uniteds sätt att jobba?
– Som elitfotbollsförening så är resultaten i representationslaget centrala. Vi hade en målsättning inför förra året att vara med och slåss om de främsta platserna och det kan vi konstatera att vi inte nådde, säger Anna Arnerdal.
Fick Vaila Barsley sota för resultaten under sin mammaledighet?
– Nej, det skulle jag inte säga. Vi gör en helhetsbedömning av säsongen och vad som har fungerat och vad vi behöver förändra för att ta oss dit vi vill framåt.