I år är samtliga 120 feriepraktikplatser som erbjuds i kommunens egen regi och de ger möjlighet att bekanta sig med arbete inom bland annat barn- och äldreomsorg, fastighetsskötsel och turism.
– Förra året gick det att få praktisera hos föreningar och privata företag, men efter riktlinjer från Sveriges kommuner och landsting, SKL, beslutade vi att samtliga platser skulle vara inom kommunen, säger Patrik Berglund.
Syftet med feriepraktiken är att ungdomar ska få en introduktion i arbetslivet och erfarenhet av ett yrkesområde som de är nyfikna på. Arbetet sker under 15 dagar i en treveckorsperiod och ersättning betalas efter fullgjord närvaro. På samtliga platser tillämpas sex timmars arbetsdag och ersättningen är lika för alla, 82 kronor i timmen.
– Vid fullgjord praktik ger det strax över 7 000 kronor och har ungdomarna inte några andra bisysslor så behöver de inte betala skatt på sin lön, säger Patrik Berglund.
Förra året sökte 420 ungdomar sommarjobb inom kommunen och Patrik Berglund tror att intresset är högt även i år.
– I början av mars hade vi sommarjobbsmässa på Strängnäs business park och det märktes att många ungdomar var nyfikna på vad vi hade att erbjuda. Många unga vill etablera en kontakt med arbetslivet och så är det så klart skönt att tjäna egna pengar, resonerar han.
Feriepraktikplatserna lottas ut och den som hade turen att få en plats förra året har chansen även i år.
– Det krävs inget CV eller personligt brev i ansökan. Lottningen tillämpar vi för att alla ska ha samma chans att få möjlighet till feriepraktik. Jag rekommenderar alla sökande till våra platser att även söka sommarjobb på andra håll då vi inte kan garantera plats hos oss, säger Patrik Berglund.
Ansökan görs på kommunens hemsida: strangnas.se/feriepraktik senast den 31 mars och den sökande ska vara folkbokförd i kommunen för att vara kvalificerad.