Bemanningsföretag inte det stora problemet inom vården

Insändare 4 juli 2022 07:45
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Angående insändaren "Sätt ner foten mot bemanningsföretag i sjukvården" publicerad den 21 juni.

Bemanningsföretagen är inte det stora problemet inom sjukvården. Det stora problemet är regionens kortsiktiga prioritering av ekonomin och dåliga personalpolitik.

Se även min insändare från 11 maj 2022. Regionen kan inte behålla sjukvårdspersonal eller rekrytera ny och räknar därmed att hyra in personal för 350 miljoner kronor.

Enligt mina erfarenheter från industrin måste man ta hand om och lyssna på sin personal. Att många väljer att arbeta i bemanningsföretag beror väl på att de tar hand om sin personal bättre.

Mitt förslag var, och är fortfarande, att regionen i samarbete med sin personal skulle använda en stor del av den beräknade kostnaden för hyrpersonal (350 miljoner kronor) för att förbättra villkor, löner och annat som efterfrågas.

Jag är övertygad att regionen då får ett bättre arbetsklimat, får behålla fler av sin personal, får lättare att anställa de som behövs och dessutom slipper de mycket onödigt administrativt arbete.

Bättre fungerande sjukvård med mindre årliga diskussioner och konflikter med utarbetad personal.

Det vore väldigt intressant om någon från regionen ledning kunde bemöta detta.


 
 
 
 
 
 

Ämnen du kan följa
Läs mer!

Insändare: Sätt ner foten mot bemanningsföretag i sjukvården

Sätt ner foten mot bemanningsföretag i sjukvården

Insändare: Regionen behöver förbättra villkoren för sjuksköterskor

Regionen behöver förbättra villkoren för sjuksköterskor