Paula Hernandez, HR-chef Swecon Anläggningsmaskiner AB.
Eskilstuna-Kuriren har tidigare skrivit om vilka företag i Eskilstuna som betalar högst lön till sina anställda. Listan toppas av mätteknikbolaget Hexagon där de anställda har en genomsnittlig årslön på 683 000 kronor. På sjätte plats på topplistan ligger Swecon Anläggningsmaskiner med en snittlön på 542 000 kronor. Paula Hernandez, HR-chef på Swecon, säger att lönen har blivit viktigare för många nu när det är lite sämre tider.
– Tidigare var det arbetsmiljö som kom först och ledarskap och så vidare. Nu ser vi att lön kanske går upp lite grann igen.
Paula Hernandez säger att det bästa tipset till den som vill ha högre lön är att göra ett bra jobb och prestera.
– Löneutveckling hänger väldigt mycket ihop med prestation.
Det är även viktigt att vara engagerad som medarbetare. Man ska göra det man säger att man ska göra och återkoppla i tid. Paula Hernandez tycker också att man som medarbetare ska be chefer och kollegor om feedback för att få veta hur man kan göra ett bättre jobb. Hon tipsar även om att satsa på utbildning. Hon menar att utbildning blir viktigare och viktigare på många områden. På Swecon Anläggningsmaskiner AB finns många anställda som har fordonsteknisk gymnasieutbildning. Företaget har även många högskoleutbildade.
– De flesta av våra tekniker har ett fordonstekniskt program i grunden eller yrkeshögskola.
I tuffa tider har lönen blivit viktigare för många.
Företaget har även anställda som skaffat sig kunskap och erfarenhet genom yrkesarbete.
– Det är också viktigt, men det blir viktigare och viktigare att ha tydliga utbildningar i botten som man kan bygga vidare på med internutbildning och intern kompetensutveckling, säger Paula Hernandez.
Hur jobbar ni för att vara en attraktiv arbetsgivare?
– Vi jobbar inom många olika områden för att vara attraktiv som arbetsgivare. Som exempel har vi satsat mer på vår interna och externa kommunikation, där vi lyfter det vi gör bra och även får medarbetare att berätta själva vad de tycker om Swecon som arbetsgivare. Vi vill visa upp det spännande arbetsliv man kan ha inom Swecon. Det händer mycket inom vår bransch – den håller på och ställer om för att bli mer hållbar vilket innebär stor utveckling inom bland annat elektromobilitet och alternativa bränslen. Men också inom digitalisering och tjänsteutvecklingen. Vem vill inte vara med på den resan?