Utbildningssjuksköterska Andreas Eriksson berättade tidigare i veckan om hur ansträngt läget är på akutmottagningen, med undertaliga, tröttkörda sjuksköterskor och ett hårt söktryck. "Akuten är världens roligaste arbetsplats, men nu överstiger patientflödet dagligen vår kapacitet."
Sörmlands högsta ansvariga regionpolitiker, Monica Johansson (S), har med intresse läst artikeln i Eskilstuna-Kuriren, där utbildningssjuksköterskan Andreas Eriksson beskriver en ohållbar situation på akutmottagningen i Eskilstuna, där inflödet av patienter varje dag överstiger personalstyrkans kapacitet.
– Det är mycket kloka synpunkter han för fram, och väldigt angelägna problem han beskriver. En ödesfråga för oss alla. För att Andreas Eriksson egentligen sätter fingret på hela hälso- och sjukvårdens problem, det ska vi vara ärliga med. Och det är ingen quick fix vi står inför. Som han säger, hela den svenska vårdkedjan har vridits. Vårdcentralerna är också underbemannade och klarar inte tillgängligheten fullt ut. Patienter som borde tas om hand på sin vårdcentral tröttnar på att vänta och åker till akuten.
Monica Johansson vill se fler utbildningsplatser i landet för blivande sjuksköterskor. Det skulle förbättra situationen – på sikt.
– I Sörmland har vi generösa studiestödsförmåner för sjukvårdspersonal men det löser inte heller problemen i en handvändning. Vi måste få till en dräglig arbetsmiljö snabbt, och jag vill att vi jobbar ännu mer med vad andra yrkeskategorier kan göra för att avlasta sjukvårdspersonalen så de får ägna sig åt patienterna.
Som undersköterska i grunden har hon full förståelse för den kluvna känslan personalen på akutmottagningen har; de älskar sin arbetsplats och det tar emot att klaga, men när situationen närmar sig ett läge där patientsäkerheten äventyras, då är det nog.
– Vi måste få stopp på karusellen som bara snurrat fortare länge nu. Och jag förstår verkligen att de är trötta och slitna efter den långa och tuffa pressen under pandemin. Nu har vi dessutom många korttidssjuka på akuten, och överallt i vården. Vad kan vi göra för att lätta upp snabbt?
– Vi behöver stötta sjuksköterskorna med ännu fler specialutbildade undersköterskor. Det är ett bra initiativ Andreas Eriksson och hans kollegor tagit på Mälarsjukhuset, att överanställa undersköterskor. Och vi ska se till att andra yrken kan sköta mindre kvalificerade arbetsuppgifter. Jag vet att det är fantastiskt roligt att arbeta på en akutmottagning, det är vår roll i politiken att se till att bygga på organisationen så att personalen fortsätter tycka att de har världens bästa jobb.