Jasmine Berglund är sektionsordförande för fackförbundet Kommunal sektion nord i avdelning öst.
I mitten av januari flaggade kommunen för att varsel väntar inom kommunala förskolan i Eskilstuna och i slutet av förra veckan meddelades att 122 barnskötare bedöms vara övertaliga.
Bakgrunden till att kommunen drar ner på förskolepersonal är att verksamheten måste anpassas till att antalet barn blir färre. På två år beräknas antalet sjunka med 400 inskrivna barn vilket i sin tur betyder minskade intäkter i form av bland annat skolpeng.
Företrädare för fackförbundet Kommunal blev förvånade över att så många som 122 tillsvidareanställda kan få gå från förskolan.
– Det är en väldigt hög siffra. Det är inte så vanligt att så många berörs samtidigt och vi delar inte kommunens bedömning. Vi är oroade att kompetens och erfarenhet tappas, säger Jasmine Berglund, Kommunals sektionsordförande.
Kommunen har aviserat att 50 av de anställda som behöver lämna förskolan kan komma att varslas om uppsägning. Det formella varslet är dock ännu inte lagt. För övriga berörda barnskötare är förhoppningen att de ska erbjudas andra arbetsuppgifter inom Eskilstuna kommun.
Jasmine Berglund anser att personalen behövs i förskolan som redan är hårt ansatt.
– Det har varit en tuff tid både under och efter pandemin. För verksamheten är det bättre om fler blir kvar där i stället för att byta arbetsuppgifter inom kommunen, säger hon.
Det är ännu oklart om några förskolor kommer att drabbas hårdare än andra.