Akutmottagningen är en av arbetsplatserna på Mälarsjukhuset där virussmittorna slår som hårdast mot personalen just nu. Personalbehovet är i alla fall löst över helgen, enligt ledningen.
– Ansträngt, men hanterbart, och vi har löst bemanningen över helgen.
Det säger Birgitta Barkne, tillförordnad chef för Region Sörmlands division Medicin, dit bland annat akut-, infektions- och lung-, och medicinkliniken hör.
Med covid-19, influensa, RS och vinterkräksjuka i full spridning liknar läget egentligen en tämligen normal januari – sett ur patientflödesvinkeln, konstaterar hon. Mest ökar smittspridningen av influensa, men ingen av de fyra virussjukdomarna ger någon massiv inläggningsvåg i dagsläget.
– Däremot har vi ökade sjukskrivningstal bland personalen nu. Om vi jämför med vintrarna före pandemin är läget betydligt värre. Då gick man kanske lite halvsnuvig till jobbet. Nu stannar man hemma, precis som man ska.
– Jag hör att vinterkräksjukan sprider sig, men den är inte en dominerande orsak till sjukskrivningar på sjukhuset.
Smittorna slår lite olika mot avdelningar och mottagningar. Barnmorskemottagningen förklarar sig hårt ansatt av virusinfektioner, och hela Kvinnokliniken har redan dragit ner på verksamheten på grund av läkarbristen.
– Vi har precis haft möte om personalläget på sjukhuset, och de som rapporterar om störst andel sjuka medarbetare just nu är akutmottagningen och akutvårdsavdelningen. Men vi kan lösa bemanningen där det behövs över helgen, säger Birgitta Barkne Nilsson.
Från den 1 februari ska regionen i stort sett klara sig utan hyrpersonal, som tidningen tidigare berättat om. Situationen skapar oro bland ordinarie personal och fackförbund. Speciellt som datumet närmar sig. Regionens nya hälso- och sjukvårdschef Magnus Johansson förstår det, och konstaterar att regionen är långt ifrån i mål med nödvändig rekrytering, men han hyser gott hopp om att de når dit.
Med drygt tre veckor kvar innan Region Sörmland ska klara sig utan inhyrda sjuksköterskor fattas det ordinarie personal på ett antal tjänster. "Rekrutering pågår och åtgärdsplaner finns", hälsar regionen.
– I nyårsveckan anställde vi 14 nya allmänsjuksköterskor och det har rekryterats på även under den här veckan. På gång är också drygt tio sjuksköterskestudenter på MDU, som vi betalat studielön mot att de börjar arbeta här när de nu är färdigutbildade.
– Sen kan det ju ta lite tid att få alla på plats, när blivande anställda har uppsägningstid att ta hänsyn till. Men rekrytering pågår hos alla enheter och åtgärdsplaner finns. Nästa vecka tar vi ställning till hur långt vi går i uppsägningarna av hyrkontrakten. Men från den 1 februari ska andelen bemanningssköterskor vara kraftigt reducerad.