Den nya gruppbostaden i Härad är på 500 kvadratmeter. Varje lägenhet är på 45 kvadratmeter.
Det är i det nya bostadsområdet i Härad, där det uppförs hyreslägenheter, radhus och villor, som det också ska öppna ett LSS-boende. Boendet riktar sig till vuxna och kommer att ha sex platser.
– Planen är att öppna inom kort. Vi för diskussioner med kommuner om placeringar. När första inflytt kommer att ske vet vi inte än, säger Petter Dahl, verksamhetschef.
Gruppbostaden kommer att kunna ha placeringar från hela Sverige.
– Men sedan har vi haft en uttalad målsättning om att vi ska jobba nära Strängnäs kommun, som har företräde om de har behov av platser och placeringen passar, säger Petter Dahl.
Varför väljer ni att öppna LSS-boende i just Härad?
– Utifrån att vi har fått möjlighet att hyra det här huset och för att Strängnäs är en spännande kommun. Strängnäs ligger bra till och är expansivt. Vår dialog med Strängnäs kommun har varit positiv - vi känner oss välkomna, säger Mattias Vetterbring, vd på Anero.
LSS-boendet kommer att drivas av Anero. Bolaget har redan rekryterat en del personal, men söker mer.
– Undersköterska är grundkompetensen som man måste ha. Föreståndaren måste vara socionom eller ha liknande utbildning, säger Petter Dahl.
– Vi vill gärna anställa personal från trakten. Vi har sett i andra verksamheter som vi har att det är bra om de anställda känner till området. Om någon av de boende har ett fritidsintresse kan de anställda ha koll på var man kan göra det och kanske till och med har kontakter, säger Mattias Vetterbring.
Anero driver sedan tidigare HVB-verksamhet, familjehemsverksamhet, boendestöd och håller på att starta stödboende för unga som är 18–21 år. LSS-verksamheten är ny i bolaget.
– Men det var meningen redan när vi startade bolaget att vi skulle jobba med LSS-boende. Vi ser potentialen i LSS, att få göra bra grejer, säger Mattias vetterbring.
– Alla vi fyra i ledningsgruppen jobbade tillsammans på ett litet privat LSS-företag för 15 år sedan. Vi längtar tillbaka till den kvalitén på verksamhet, säger Petter Dahl.
Mattas Vetterbring fortsätter:
– Vi kommer med tydliga ambitioner om hur man bör jobba. Vi ska jobba tryggt, förutsägbart, lågaffektivt och tydligt.
Kommer ni att ha resurser till att göra aktiviteter med de boende?
– Det är en hundra procent uttalad ambition att vi ska göra utflykter och att de boende ska kunna ha fritidsintressen. Att ha en fritid man mår bra av är en rättighet i livet, säger Mattias Vetterbring.