– Ett möte skulle ha hållits med HR-specialist och enhetschef den 4 oktober. Jag tror det var dagen innan som den här personen sa upp sig på egen begäran, berättar HR-direktören Anna Kropp.
Upprinnelsen till avstängningen var att den anställda, som jobbade med brukare med funktionsvariationer, ska ha tagit diskutabla foton i tjänsten.
När detta uppdagades valde kommunen att stänga av mannen, som är i 25-årsåldern, i en månad. Sedan förlängdes perioden eftersom man ansåg sig behöva mera tid.
– Vi kom då fram till att det inte var så pass allvarligt att den anställda skulle ha sagt upp. Det hade nog snarare kunnat landa i en skriftlig varning, säger Anna Kropp.
Var personen fast anställd?
– Ja.