Anna Kropp: "I veckan kom vi överens om att anställningen skulle upphöra."
– Förtroendesprickan var för djup för att den skulle kunna repareras, förklarar Anna Kropp, HR-chef vid Strängnäs kommun.
Det var i januari som tidningen skrev att mannen hade stängts av i en månad under utredning för en alkoholrelaterad händelse i somras.
Avstängningen kom sedan att förlängas till att gälla fram till den 17 februari då nya fakta framkommit.
Men redan den här veckan har mannens anställning upphört.
– Det var vad vi kom överens om i veckan. Ett möte har hållits med ansvarig chef, facket, HR-specialist och personen i fråga, förklarar Anna Kropp.
Enligt överenskommelsen får mannen åtta månadslöner – totalt 437 600 kronor.
– Han hade arbetat åt kommunen i några år. Mer detaljer släpper jag inte, vi måste värna om integriteten.
Det som framkommit är att mannen fällts för grovt rattfylleri på annan ort. Tingsrätten dömde honom till skyddstillsyn och samhällstjänst i 40 timmar.
Nyheten kom arbetsgivaren till känna först fem månader senare då ett tips om incidenten dök upp.
– Att han inte nämnt något om händelsen är naturligtvis inte smickrande för den anställde.
Under utredningens gång kom tips om flera incidenter som behövde kollas upp.
– Allt sammantaget, det fanns många bedömningspunkter, utmynnade i att de var bäst att avsluta anställningen, säger Anna Kropp.
Sista arbetsdagen var fredagen den 9 februari.
Nyheten ska inte förväxlas med veckans artikel om att en kommunanställd blivit avstängd från jobbet.