Region Sörmland vill locka hyrsyrrorna till fasta jobb

Snälla, sluta konsulta och bli fastanställd i Sörmlands landsting i stället! Det är andemeningen i politikernas åtgärdspaket. I vår införs stopp för inhyrd personal. Samtidigt höjs OB-tillägget. I Strängnäs berörs de som pendlar till jobb på sjukhus i länet och det fåtal sjuksköterskor som jobbar kvällar och helger inom kommunens gränser.

Anna Ormegard, primärvårdschef Region Sörmland.

Anna Ormegard, primärvårdschef Region Sörmland.

Foto: Region Sörmland, Sörmlands Media

Strängnäs2022-11-28 06:13

Problemet: Den regionstyrda sjukvården i Sörmland har för många så kallade hyrsyrror, anser den nya ledningen för vården i Sörmland: Moderaterna, Vård för pengarna, Centerpartiet och Kristdemokraterna. Det gör att vården blir ineffektiv och att patientsäkerheten inte blir den bästa.

– Varje vecka har vi över 100 inhyrd personal i vår dygnetrunt-verksamhet. Det skapar problem bland annat med schemaläggningen, eftersom de inhyrda kan välja exakt när de vill jobba och de fast anställda får lägga sitt schema efter det. Nu vill vi göra det lättare att bygga team och skapa kontinuitet i arbetet, säger Magnus Johansson, tf hälso- och sjukvårdsdirektör i Södermanland.

Lösningen: För att få hyrsyrrorna att i stället välja fast anställning i landstinget kommer ett åtgärdspaket införas i februari.

Paketet, som är förhandlat med Vårdförbundet, består av såväl piska som morot. Ett stopp för inhyrning av personal är piskan. Moroten är förbättrade villkor för de som väljer en anställning, bland annat i form av ett höjt OB-tillägg för sjuksköterskor och barnmorskor.

undefined
Anna Ormegard, primärvårdschef Region Sörmland.

Inom Strängnäs kommuns gränser anlitas inga hyrsyrror eftersom det i princip endast är primärvård som bedrivs här. I stort sett alla hyrsyrror arbetar på sjukhus. De enda som jobbar obekväm arbetstid inom kommunens gränser är ett mindre antal sjuksköterskor som vårdar människor i hemmet. Den gruppen, som är knuten till Vårdcentralen Strängnäs, är alltså den enda som får höjt OB-tillägg.

Men det finns gott om Strängnäsbor som pendlar till sjukhusen i länet och de påverkas av förändringarna. Om de är hyrsyrror kommer de att få det svårare att få uppdrag. De fast anställda får högre övertidsersättning. En negativ effekt, enligt en anonym sjuksköterska, är att arbetsbördan väntas öka.

Anna Ormegard, chef för regionens primärvård, säger att hon har förståelse för oron men att åtgärdspaketet är nödvändigt.

– Det handlar om att skapa ökad patientsäkerhet och i längden en bättre arbetsmiljö.

Hon kan inte säga exakt hur stor höjningen av OB-tillägget blir.

– Men tanken är att det ska vara en höjning som inte bara marginell, säger Anna Ormegard.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!